27-10

First day to Pico!!! So happy to be here! =>给自己掌声!

很开心能以MT的身份加入公司,第一天入职,面对全新的企业文化和未知的同事,难免会觉得激动和紧张,但回到公司后,这种紧张感戛然而止,因为能认识到一班非常热诚和有趣的同事和朋友,很快就让我融入了这个新的环境。

第一天入职,就已经很快“上了一课”-----服饰和礼仪

望着身边其他同事的casual 的服饰,原本以为自己也能这样,但却被要求一定要西装革履。一开始还是很费解的,为什么我们要被“区别对待”, 但事实上还是我年轻了。毕竟这是公司很久以来的第一次MT Programme, 所以还是相当重视的。

而穿suit,目的也是想让我们能以一个更专业的形象去展现自己,毕竟未来,对外我们需要代表公司去见客户,谈合作;而对内,则需要在短时间内被期望成长为一个有能力的leader,去带领团队创造佳绩,而年纪轻轻如何服众,除了硬实力之外,一个专业良好的形象必定会向selina说的一样,会给出一个良好的first impression.

 

而在礼仪etiquette方面,通过这两天和公司management team就餐,虽然感觉有点拘谨,但是selina也传授了许多有用的就餐礼仪,比如:

  1. 吃饭的pace要和贵宾、主人一致
  2. 双手在台面
  3. 手机别放桌上=> 别给他人觉得自己好像很忙似的
  4. 坐直
  5. 公筷别碰到自己的东西!(有些人会计较,如洁癖的selina

 

Business 礼仪方面,目前也就是简单的提及的服饰上的要求。而这方面本人还okxixi

 

个人问题:

精神面貌要更好,不要觉得无精打采(如靠椅子,弯腰等)。眼睛要会说话!!

 

 

28-10

今天的主要由Chee Keong 简单介绍了公司Pico的发展历史,还算挺有趣的。从CCK口中得知,原来pico并没有特别着重记录企业历史的习惯,在此我觉得遗憾,虽然他给出的理由是企业应该向前看,但是明白历史,才能更好的开创未来!

笔克pico的“笔”,代表了画笔brush,也是企业69年创立初期的业务范畴:涂刷海报之类!也有creative之意。

而“克”,则是“十兄”,代表了founder一个家族的兄弟人数(实则9人)。

 

事实上,我觉得对我更有启发的是picoslogan的转变。

从一开始的The exhibition construction specialist The image builder The global event marketing company 再到现在的 Total brand activation

可以很明显的看出企业的业务重心的转变!变得更多元化,更全面。而不在只是局限于某个特定领域!

相信未来,企业也会更注重数字化方面的投入和转变,这是我想参与的,也想作出改变和贡献的地方!

 

 

28-10

今天的主要由Chee Keong 简单介绍了公司Pico的发展历史,还算挺有趣的。从CCK口中得知,原来pico并没有特别着重记录企业历史的习惯,在此我觉得遗憾,虽然他给出的理由是企业应该向前看,但是明白历史,才能更好的开创未来!

笔克pico的“笔”,代表了画笔brush,也是企业69年创立初期的业务范畴:涂刷海报之类!也有creative之意。

而“克”,则是“十兄”,代表了founder一个家族的兄弟人数(实则9人)。

 

事实上,我觉得对我更有启发的是picoslogan的转变。

从一开始的The exhibition construction specialist The image builder The global event marketing company 再到现在的 Total brand activation

可以很明显的看出企业的业务重心的转变!变得更多元化,更全面。而不在只是局限于某个特定领域!

相信未来,企业也会更注重数字化方面的投入和转变,这是我想参与的,也想作出改变和贡献的地方!

 

 

29-10 Fri

早上CCK 主要介绍了Pico所涵盖的业务详情(这可在公司网页找到/年报),虽然在疫情期间,公司在积极转型,向数字化迈进,但目前Exhibitions or Events依旧是企业盈利贡献占比最大的板块业务。More than 70%

 

公司虽然在世界各地都涵盖有业务和office,但贡献最大的5office要数:

  1. Singapore
  2. Hong Kong
  3. Shanghai
  4. Beijing
  5. Dubai

合起来大概贡献了80%的业绩!

 

业务范畴: 

  • Exhibitions => 70% of revenue 
    • Informa Markets – biggest exhibition company. 
    • Pico 国内比较大的业务范畴:Auto show (汽车)=> 最少占50%revenue 
  • Events (similar to Exhibition) 
  • Meeting Architecture (承办会议,如国际会议) 
  • Themed attractions $ museum exhibit 
  • Interior and retail (偏陈列式,不是装修) 
    • Ie: pop-up stores
    • LiNing store 
  • World Expo 
  • Sports 
    • Olympic 
  • E-sports 
    • PUBG 
  • Venue management 
    • Private public partnership (PPP结构关系) 
    • 政府出钱出地,private即企业去建立和manageoperation,之后再transfer回去等(BOT模式)

 

 

Lesson 1形象很重要--Selina:

除去业务的问题,Selina今天的一席话让我也受益匪浅:

“并不应该来去问我们(HR)关于你们的dress code如何穿,而是应该问你们自己,你想呈现一个怎样的自己”。 Selina以自己30岁教导50多岁的行长们的亲身经历作例子,告诉我们该如何去获取客户的信任!!而在不清楚你的实力以前,形象和气场就是非常关键的一部分。

 

Lesson 2 要学会Observation before doing + ask WHY—Tay Ling:

今天lunch time with Tay ling (VP of TBA), 让我非常受益,Tay是一个新加坡人,mech engineering出身,却非常努力的想投入Marketing 行业!也是一个成功的Entrepreneurfailed twice before success)。 Tay的自我介绍,可以清楚的了解到,他对于自己所做事业的passion, hard workdedication(睡不到2hrs per day before!)。他非常的eager to learn! 学习和做了许多不同的事!

 

我觉得给我最大启发和十分认同的点是,正如Tay所说的:

  1. 要懂得学会问WHY,因为我们平常所看的一切事物,都只是表象所呈现出来的What,而What是不重要的,重要的是Why!!why things should be organized like this
  2. Ask Why not = hv better understanding!!
  3. 学会Simplify!! 知道了事物的Why后,学会去简化它!!

 

综上三点,我觉得和Elon musk1st principle 非常像! 即我们得回到根本,为什么事物得是这样,为什么不能那样,而simplify则是从根本出发!!

除此之外,要学会Observation!!

Why observation is important is because you can find out the way when people work. 并且去问自己,为什么要这样做,然后重复上面的3个步骤。其次,通过观察,去发现问题!!然后去fix it!!

 

一周总结:

Rm for improvement: 

  1. 专业形象(衣着、精神面貌,端正端庄!)
  2. 说话要更自信和大声=> 参考kobe 17-years-old oral presentation!
  3. 要更积极主动的寻求意见和问问题, ask Why + Why not!!(prepare before!)=> 更快的成长!!
  4. 学习厉害的人! 以他们为目标!
延伸阅读
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