27-10

First day to Pico!!! So happy to be here! =>给自己掌声！

很开心能以MT的身份加入公司，第一天入职，面对全新的企业文化和未知的同事，难免会觉得激动和紧张，但回到公司后，这种紧张感戛然而止，因为能认识到一班非常热诚和有趣的同事和朋友，很快就让我融入了这个新的环境。

第一天入职，就已经很快“上了一课”-----服饰和礼仪

望着身边其他同事的casual 的服饰，原本以为自己也能这样，但却被要求一定要西装革履。一开始还是很费解的，为什么我们要被“区别对待”， 但事实上还是我年轻了。毕竟这是公司很久以来的第一次MT Programme, 所以还是相当重视的。

而穿suit，目的也是想让我们能以一个更专业的形象去展现自己，毕竟未来，对外我们需要代表公司去见客户，谈合作；而对内，则需要在短时间内被期望成长为一个有能力的leader，去带领团队创造佳绩，而年纪轻轻如何服众，除了硬实力之外，一个专业良好的形象必定会向selina说的一样，会给出一个良好的first impression.

而在礼仪etiquette方面，通过这两天和公司management team就餐，虽然感觉有点拘谨，但是selina也传授了许多有用的就餐礼仪，比如：

50. 吃饭的pace要和贵宾、主人一致
50. 双手在台面
50. 手机别放桌上=> 别给他人觉得自己好像很忙似的
50. 坐直
50. 公筷别碰到自己的东西！（有些人会计较，如洁癖的selina）

Business 礼仪方面，目前也就是简单的提及的服饰上的要求。而这方面本人还ok！xixi

个人问题：

精神面貌要更好，不要觉得无精打采（如靠椅子，弯腰等）。眼睛要会说话！！

28-10

今天的主要由Chee Keong 简单介绍了公司Pico的发展历史，还算挺有趣的。从CCK口中得知，原来pico并没有特别着重记录企业历史的习惯，在此我觉得遗憾，虽然他给出的理由是企业应该向前看，但是明白历史，才能更好的开创未来！

笔克pico的“笔”，代表了画笔brush，也是企业69年创立初期的业务范畴：涂刷海报之类！也有creative之意。

而“克”，则是“十兄”，代表了founder一个家族的兄弟人数（实则9人）。

事实上，我觉得对我更有启发的是pico的slogan的转变。

从一开始的The exhibition construction specialist 到 The image builder 到 The global event marketing company 再到现在的 Total brand activation

可以很明显的看出企业的业务重心的转变！变得更多元化，更全面。而不在只是局限于某个特定领域！

相信未来，企业也会更注重数字化方面的投入和转变，这是我想参与的，也想作出改变和贡献的地方！

28-10

今天的主要由Chee Keong 简单介绍了公司Pico的发展历史，还算挺有趣的。从CCK口中得知，原来pico并没有特别着重记录企业历史的习惯，在此我觉得遗憾，虽然他给出的理由是企业应该向前看，但是明白历史，才能更好的开创未来！

笔克pico的“笔”，代表了画笔brush，也是企业69年创立初期的业务范畴：涂刷海报之类！也有creative之意。

而“克”，则是“十兄”，代表了founder一个家族的兄弟人数（实则9人）。

事实上，我觉得对我更有启发的是pico的slogan的转变。

从一开始的The exhibition construction specialist 到 The image builder 到 The global event marketing company 再到现在的 Total brand activation

可以很明显的看出企业的业务重心的转变！变得更多元化，更全面。而不在只是局限于某个特定领域！

相信未来，企业也会更注重数字化方面的投入和转变，这是我想参与的，也想作出改变和贡献的地方！

29-10 Fri

早上CCK 主要介绍了Pico所涵盖的业务详情（这可在公司网页找到/年报），虽然在疫情期间，公司在积极转型，向数字化迈进，但目前Exhibitions or Events依旧是企业盈利贡献占比最大的板块业务。More than 70%！

公司虽然在世界各地都涵盖有业务和office，但贡献最大的5大office要数：

50. Singapore
50. Hong Kong
50. Shanghai
50. Beijing
50. Dubai

合起来大概贡献了80%的业绩！

业务范畴： 

• Exhibitions => 70% of revenue 
  • Informa Markets – biggest exhibition company. 
  • Pico 国内比较大的业务范畴：Auto show （汽车）=> 最少占50%revenue！ 
• Events (similar to Exhibition) 
• Meeting Architecture (承办会议，如国际会议) 
• Themed attractions $ museum exhibit 
• Interior and retail (偏陈列式，不是装修) 
  • Ie: pop-up stores
  • LiNing store 
• World Expo 
• Sports 
  • Olympic 
• E-sports 
  • PUBG 
• Venue management 
  • Private public partnership (PPP结构关系) 
  • 政府出钱出地，private即企业去建立和manage，operation，之后再transfer回去等（BOT模式）

Lesson 1：形象很重要--Selina：

除去业务的问题，Selina今天的一席话让我也受益匪浅：

“并不应该来去问我们（HR）关于你们的dress code如何穿，而是应该问你们自己，你想呈现一个怎样的自己”。 Selina以自己30岁教导50多岁的行长们的亲身经历作例子，告诉我们该如何去获取客户的信任！！而在不清楚你的实力以前，形象和气场就是非常关键的一部分。

Lesson 2： 要学会Observation before doing + ask WHY—Tay Ling:

今天lunch time with Tay ling (VP of TBA), 让我非常受益，Tay是一个新加坡人，mech engineering出身，却非常努力的想投入Marketing 行业！也是一个成功的Entrepreneur（failed twice before success）。 听Tay的自我介绍，可以清楚的了解到，他对于自己所做事业的passion, hard work和dedication（睡不到2hrs per day before！）。他非常的eager to learn! 学习和做了许多不同的事！

我觉得给我最大启发和十分认同的点是，正如Tay所说的:

1. 要懂得学会问WHY，因为我们平常所看的一切事物，都只是表象所呈现出来的What，而What是不重要的，重要的是Why！！why things should be organized like this
2. Ask Why not =》 hv better understanding!!
3. 学会Simplify!! 知道了事物的Why后，学会去简化它！！

综上三点，我觉得和Elon musk的1st principle 非常像！ 即我们得回到根本，为什么事物得是这样，为什么不能那样，而simplify则是从根本出发！！

除此之外，要学会Observation!!

Why observation is important is because you can find out the way when people work. 并且去问自己，为什么要这样做，然后重复上面的3个步骤。其次，通过观察，去发现问题！！然后去fix it！！

一周总结：

Rm for improvement: 

1. 专业形象（衣着、精神面貌，端正端庄！）
2. 说话要更自信和大声=> 参考kobe 17-years-old oral presentation！
3. 要更积极主动的寻求意见和问问题, ask Why + Why not！！（prepare before!）=> 更快的成长！！
4. 学习厉害的人！ 以他们为目标！